员工手册

《澳门葡京博彩软件》使您了解免职/行政人员的雇佣政策和福利, 非豁免/行政支持人员和澳门葡京博彩软件的教职员工. 这些政策与, 不得替换或修改, 或者澳门葡京博彩软件与工会达成的任何集体谈判协议. 了解更多澳门葡京博彩软件雇佣的信息, 教职员工应在教务长/院长办公室网站上查阅教职员工守则和政策, 工会雇员应该查阅他们的集体谈判合同条款. 学院保留作出决定的权利, 不时地, 在政策和员工福利方面的变化，它认为是在澳门葡京博彩软件社区的最佳利益.

这些政策的变更将在网站上公布 新闻 & 更新 收养后的页面. This handbook contains summaries and general overviews; it is not all-inclusive. 对于本手册或具体福利计划的规定和文件中的详细信息或澄清, 请与 人力资源厅 at 413-585-2270. 对于大多数员工来说，员工手册的更新将在网上提供. 对于那些没有电脑的人, 人力资源厅将备有纸质本.

政策的改变或修改完全由学院自行决定, 通过负责人力资源的副总裁代理, 总统, 及/或校董会. 任何其他学院官员或代表都无权更改本手册中的政策, 与任何雇员签订任何合同或协议, 或就这些政策所涉及的问题作出口头或书面的承诺或承诺.

大学社区的每个成员都有责任阅读和遵守这些政策和程序. 违反这些或任何学校政策或程序的员工可能会受到纪律处分. 本手册中概述的政策已被澳门葡京博彩软件自愿采用，不构成合同权利或义务. 学院重视员工，期待双方都满意的雇佣关系, 但是，如果员工和学院都不愿意继续这种关系，那么他们都没有义务继续这种关系.

澳门葡京博彩软件的雇佣是随意的，本手册不代表雇佣合同.

请随时停下来，打电话，或发电子邮件给任何成员 人力资源厅 关于你在澳门葡京博彩软件工作的问题.